为提升公司教师对新生心理健康的关注和理解，增强心理访谈工作的实效性，公司于10月23日组织召开2023年秋季新生心理访谈工作专题培训会。公司党委副书记冯舒、2023级本研究生新生辅导员、全体2023级新生班主任参加此次培训。

培训会上，大家共同观看公司心理健康教育中心制作的《心理测评量表讲解》和《谈心谈话培训》视频，了解新生常见心理问题，并学习如何进行有效的访谈和干预：如通过非言语行为进行倾听、以自我暴露建立信任关系、沉默的处理、通过员工干部侧面了解员工等方法，全面了解员工在生活、学习、人际、身体、情绪等各方面的动态。此外，唐溢老师特别提醒访谈老师在工作中应注重保护员工隐私。

通过此次培训，帮助访谈老师们理解和掌握了新生心理健康访谈的方法和技巧，有效推动了公司访谈工作顺利开展，为公司员工安全与稳定工作保驾护航。