为进一步做好高关怀员工的安全管理工作，2022年9月30日上午10点30分，公司通过腾讯会议召开2022年新生访谈培训会。公司党委副书记任倩、2022级本研究生新生辅导员、全体2022级新生班主任、心理专干参加此次培训。

培训会上，大家共同观看了公司心理健康教育中心唐溢老师主讲的《心理测评量表》和《谈心谈话培训》视频。培训旨在帮助即将进行访谈工作的老师更好的掌握心理访谈的一些重要技巧：如通过非言语行为进行倾听、以自我暴露建立信任关系、沉默的处理、通过员工干部侧面了解员工等方法，尽可能的全面了解员工在生活、学习、人际、身体、情绪等各个方面的动态。并强调了保密原则，请老师们在工作中注意保护员工隐私。

通过此次学习，老师们在与员工谈话时，能够更好的了解员工的真实状态，进而帮助员工纾困解忧。据悉，本年度本研究生新生访谈工作将于10月展开。