为帮助公司2019级本科生充分了解当前考研形势，明确考研目标，扎实推进公司2023届毕业生考研及就业工作，公司积极组织2019级班主任，主动面对面约谈员工开展考研动员工作。

在此次班主任与员工面对面考研动员工作中，各班班主任积极采取主动约谈、上门访谈、集体座谈等多种谈话形式，积极开展谈心活动，深入了解员工思想、学习和生活情况，动员员工积极报名考研。各班班主任从近年来各高校录取本院员工情况，录取与拟报对比等方面向同学们详细讲述了填报志愿、备考、突破填报自信心、避免拥挤性填报同一所公司等问题，鼓励同学们积极考研，勇敢做出抉择，奋勇拼搏，赢取更广阔的人生。

班主任胡光明老师以详实的考研数据为基础，向在场同学们分析了近几年研究生报考以及录取的整体情况，以实际案例为基础，就老员工考研志愿填报提出了具体的意见和建议。他指出，考研备考不是一蹴而就的，需要久久为功，更需要耐心、坚韧和科学的方式方法。他鼓励同学们能制定出详细的考研备考计划，组建考研互助小组，提高考研备考效率。

据悉，2022届毕业生不负众望，有126名员工顺利通过初试和复试，被中国地质大学（武汉）等19所国内外高校或科研院所录取为硕士研究生，录取人数占毕业生总人数的46.15%，取得了令人鼓舞的好成绩。